根据学院统一部署要求，土木工程系于2020年7月14日上午在实验楼302会议室召开师资规划汇报会。学院党委副书记、董事长林瀚，副院长王志建、马建国，教务处处长陈大伟，人事处副处长金凤及全体土木系教职工参加会议，会议由土木系主任邵艳主持。
会议首先由邵艳主任作“土木工程系师资规划汇报”，主要从四个方面介绍了土木工程系师资情况：一、师资队伍整体梯队结构现状，通过历年情况统计表介绍了土木系近五年自有教师和外聘教师的建设情况；二、高水平教师专业带头人，介绍了土木系现有的高水平教师及专业带头人，以及草拟的专业带头人职责要求和引进机制；三、师资队伍建设保障机制，从“培养教研室负责人”和“培养青年教师”两方面介绍了土木系师资建设保障体系；四、五年师资队伍建设规划，从数量、结构、高水平教师、稳定师资队伍措施介绍了建设方案。
接着教学主任助理周海玲介绍了，在日常教学中，师资建设所遇到问题难题和解决措施。各教研室副主任依次介绍了教研室情况及日常教研室工作。
听取汇报后，分管副院长马建国发表讲话：首先肯定了一年来，土木工程系在全体老师共同努力下取得的成绩，“土木工程”专业获批省级一流本科专业和省级一流人才培养基地建设点；土木专业和环能专业通过专业评估；全国周培源大学生力学竞赛获得省级一等奖；2020届毕业生考研率全院排名第一等。这一切的成绩离不开各位老师的辛勤付出，未来仍需继续保持奋发进取的昂扬姿态，继续乘风破浪。接着马院长针对汇报材料提出意见，要以专业建设的国家标准为依据，继续完善师资队伍结构，培养高水平自有教师和高水平教学团队，充分发挥专业带头人的业务水平，充分发扬“传帮带”精神，注重“双师型”教师培养，朝着通过专业认证目标前进。
副院长王志建指出，要牢牢把握十三五规划的收官之年，在学院转设工作推进中，树立责任意识、担当意识、大局意识，全体青年教师首先应当“站稳讲台，上好课”，应当勇于担当，艰苦奋斗。教研室要着重培养教学骨干，建立学科团队，建立一支结构合理，素质过硬，充满活力的师资队伍。
最后董事长林瀚强调，教师队伍的建设是整个教育工作中具有战略意义的基础工程，建设一支高素质教师队伍是扎实推进一流本科教育和实施高效教学的关键。学院正处于快速发展的关键时期，召开此次会议具有重要意义，要深入研讨会议提出的实施意见和具体要求，加强对全体教师的师德教育塑造，促进广大教师的师德水平全面提升；不断提高教师队伍的专业化水平，建立更为完善的教师管理、教育培训、评聘任用新的工作模式和运行机制；培养一批以中青年为主的能发挥统领支撑作用的教学能手、教学新秀、教学骨干，促进全校教师在师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、教科研能力、现代教育信息技术及创新精神和能力等方面有新的跨越，造就一支整体结构优化，符合时代要求，适应社会发展的高素质教师队伍。
（作者：吴研 审稿：周海玲）
