为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓毕业生求职就业关键期，全力促进2023届毕业生更充分、更高质量就业。2月27日下午，校党委委员、副校长田园携学生处副处长徐俊到土木学院开展就业工作专题走访调研。土木学院院长雷庆关、党总支副书记张敬知、副院长周海玲、院长助理吴研及毕业班辅导员参加会议，会议由雷庆关主持。
会上，田园首先通报了2022届毕业生就业去向落实率以及学院2023届毕业生目前就业情况，对“开云手机在线登陆入口毕业生就业工作目标责任书”中，各二级学院2023年要完成的毕业生就业工作目标进行了深入分析，并对下一步开展好就业工作提出三点要求：一是要把握毕业生离校关键时点，进一步深挖需求潜力，精准就业指导服务，加速就业工作进程，增强就业工作实效；二是要重点关注特殊困难群体，落实一对一、多对一帮扶责任，在提升就业能力、优先推荐岗位、优先安排见习实践等方面积极施策；三是要注重工作方式方法，严格执行就业工作“四不准”“三不得”规定，确保就业统计数据真实准确。
雷庆关代表学院党政班子表态，表示土木工程学院一定认真贯彻落实《2023年访企拓岗促就业专项行动实施方案》，确保2023届毕业生就业率达标；在严格执行就业“四不准”“三不得”的前提下，认真做好以下四项工作：一是要加强制度建设，将大学生职业发展与就业指导融入人才培养的全过程；二是要充分调动学院相关人员的积极性，全员全过程参与就业推进；三是要真实掌握学生需求，定期汇总，分类施策，做好就业服务；四是要齐抓共管，形成合力，重点关注就业困难学生帮扶工作。
（通讯员：吴研）
