——安徽建筑大学城市建设学院组织教师参加吉利“春雷计划”双师入企历练
为深入贯彻国家教育产教融合改革方案，落实质量强国战略，服务于中国制造2025。发挥企业重要办学作用，进一步推进“双师型”教师队伍建设，促使专业教学改革向人才培养模式转变，更好的实现培养企业所需的应用型、技术型人才目标。经学院研究选派机械与电气工程系教师李兵兵和赵俊杰2名青年教师参加吉利汽车产教联盟高校教师入企历练项目——“春雷计划”，首期项目于2020年7月18日在吉利汽车杭州湾公司隆重开营。
学院领导关心、鼓励历练教师
由吉利集团组织的本次双师入企活动不同于以往的“文化游学”项目，精心策划并精选了7家双师培养单位和5家技能大师工作室的共计45名项目导师来帮助教师在智能制造EM中心、设备维修与管理、新能源装调工、自动化规划等岗位进行为期45天的历练成长。本次“春雷计划”入岗历练，是真正的抵达岗位前线，力求真知实干，强强联合型“双师”师资团队，优势互补型“实战”课程体系，项目驱动式的“案例”教学方法。校企双师共同携手“以战促学、以战促新、以战促强”，打造校企互通的“双师型”人才，让双师实至名归。
“春雷计划”双师入企历练项目正式启动
近年来，国家大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，完善激励机制，培育众多“中国工匠”，推动中国经济发展进入质量时代；习近平总书记也多次强调工匠精神的重要性。大国工匠精神在大学生心中也渐渐生根发芽，离不开高校教师的传播和大力弘扬，而此次整个双师历练过程始终贯彻“工匠精神”等企业文化，必将激起“工匠精神”与“名师精神”的碰撞，“制造精神”与“教育精神”的碰撞，更加有利于应用型人才的培养。
在工业制造发展的重要时刻，2020 年吉利汽车“春雷计划”双师入企历练对院校教师来说是一次珍贵的学习机会，学院将充分利用好这一全新平台，打造校企应对行业转型的命运共同体。
吉利公司相关部门领导、导师等和全体教师合影留念
在历练中的赵俊杰老师在谈到此次“春雷计划”入企历练的阶段性收获时说，吉利为我们提供了一个“知吉利、练技能”的学习平台，通过《5S管理》、《生产制造业的认知革命—精益思想》、《质量意识》等课程的学习以及与企业工匠面对面的交流，使我们更深刻地了解吉利的企业文化和管理标准，让他对教学评价和教学改革有了新的思路和方向，受益匪浅。
李兵兵老师是开云手机在线登陆入口的青年教师，通过几天的入企实践锻炼，他意识到自己的专业知识和技能都还有很大的提高空间，他说，“能到吉利生产基地历练就是抱着学习的心态，希望能开阔眼界，了解当下的智能制造生产制造过程的发展和问题以及企业的用人需求和技术标准，学到了更多专业的知识和技能，为今后更好地开展教学工作提供了丰富的实践经验。”
校企合作是高校教育办学中的必修一课，也是应用型人才培养最好的办学模式之一。通过双师入企历练项目，一方面，进一步深化校企合作发展模式，提升教师的专业素养，建立一支实践经验丰富，具有较高教学水平的教师队伍；一方面，校企合作是高校谋求自身发展，实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养实用型人才的重要举措。安徽建筑大学城市建设学院一直以来都致力于创新发展模式，改革教育机制，积极促成校企合作培养项目，促进开云手机在线登陆入口专业建设，丰厚开云手机在线登陆入口实习实训基地建设，保证开云手机在线登陆入口就业率和就业质量，努力将安徽建筑大学城市建设学院建设成一所特色鲜明、质量优良的有影响、有特色的应用型高水平大学，为国家经济建设培养具有创新精神和实践能力的高级应用型人才。
（作者：赵俊杰；审稿：梁颖）