关于2019年度教师、实验系列专业技术职务任职资格评审工作实施方案

发布者:人事处发布时间:2019-10-11浏览次数:660

院属各部门:

根据安徽省教育厅、省人力资源和社会保障厅《安徽省高校教师职称评审权下放工作实施方案(试行)的通知》(皖教人〔2017〕3号)、《安徽省教育厅关于做好2019年度职称评审工作的通知》(皖教秘人〔201949号)文件精神,以及安徽建筑大学《关于做好2019年度教师、实验系列专业技术职务任职资格评审工作的通知要求为做好我2019年度教师、实验系列专业技术职务任职资格评审工作,现将有关事项通知如下:

一、申报评审范围

教师系列、实验系列

二、申报条件

1.申报副教授、讲师专业技术职务,须符合《安徽省普通本科高等开云手机在线登陆入口教师专业技术资格申报条件(试行)》(皖教人〔2016〕1号)的文件要求。

2.申报实验师专业技术职务,须符合《安徽省高等开云手机在线登陆入口实验技术人员专业技术资格条件(试行)》(皖教人〔2010〕1号)的文件要求。

三、评审原则

1.遵循“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则。

2.坚持 “按需设岗,对岗申报,岗位与职称序列一致”的原则。

3.坚持以专业技术资格条件为依据,以师德、学识、能力、业绩、贡献为导向,加强对申报人员的综合考核,优先推荐师德高尚、业绩突出、贡献较大的教学科研一线业务骨干。

4.实行师德师风“一票否决”,严禁弄虚作假、学术不端。申报人应签订诚信承诺书,有关部门要严格审核,验证申报人提交的有关材料,确保材料真实可信。对违背诚信承诺、弄虚作假,存在意识形态和师德问题的申报人,实行“一票否决”,取消其参评资格。

5.实行教学考核“一票否决”,教学考核不合格的申报人,实行“一票否决”,取消其参评资格。

6.坚持教学事故延迟申报原则,严格按照申报条件的要求,任期内受警告处分或者有教学事故者,延迟一年申报。

、评审推荐权限

由教学单位排序推荐(专职辅导员由学生处排序推荐),学院院长办公会审定,提交安徽建筑大学专业技术职务评审委员会评审。

经有关部门评审推荐的申报人,必须符合申报资格条件,宁缺毋滥,并对材料的真实性、准确性、有效性负责。

、程序与时间安排

(一)前期准备1013

申报人预报名,由申报部门填写《2019年专业技术职务申报预报名汇总表》附件1)报人事处。

)个人申报1013-10月18日)

申报人员填写相关职评表格,并准备相关业绩成果材料原件、成果材料复印件及论文检索报告等。个人填写及准备的相关材料如下:

1.《安徽建筑大学城市建设学院申报专业技术职务任职资格人员一览表》附件2)电子版提交教学单位汇总。

2.徽建筑大学城市建设学院专业技术职务任职资格评审表》(附件3)一式两份(A4双面打印,胶装成A4的册子,不允许订书机装订)

3.《安徽建筑大学城市建设学院教师(实验技术人员)任职资格评审简明情况登记表》(附件4

     4.《诚信承诺书》(附件5),下载后由个人手工签名。

5.各种证书、证明的原件、复印件,包括:身份证、学历及学位证书、教师资格证书、专业技术职务资格及聘任证书、继续教育证书、教科研获奖材料等,所有复印件须持原件到人事处验证盖章。

6.任现职以来的论文、论著和专利原件及复印件(论文复印件包括封面、版权页、目录、正文及封底;著作复印件包括封面、版权页、出版说明、目录及封底)。所有论文、论著及专利复印件均须持原件到科技处验证盖章。

7.《任现职以来论文、论著检索简明情况表》(附件6)原件(加盖科技处公章)及论文检索报告复印件。所有论文检索报告复印件均须持原件到科技处验证盖章。

8.科研项目立项通知书(或合同)、任务书、拨款单、结项材料(或阶段性成果)等复印件。所有科研项目材料复印件均须持原件到科技处验证盖章。

9.教研项目立项通知书(或合同)、任务书、拨款单、结项材料(或阶段性成果)等复印件。所有教研项目材料复印件均须持原件到教务处验证盖章。

10.教学效果、教学成果及专业实践业绩材料复印件。所有复印件均须持原件到教务处验证盖章。

11.业务考核材料:年度考核表、教学任务书、某学期主讲的一门课程的教案及教学日历、大纲,辅导员为年度考核表、辅导员工作有关材料。

12.述职报告(包括教学或学生管理工作经验总结)及《述职报告评议意见表》(附件7)。论述本人任现职以来的工作业绩及所取得的教学(学生管理)经验,不少于2000字。

述职报告的评价意见由相关教学单位、教务处(专职辅导员由学生处)进行考核评议,并填写《述职报告评议意见表》。

13.《安徽建筑大学城市建设学院教师师德综合评分表》(附件8)。

14.担任班主任、辅导员、实验实习管理或其他教育教学管理工作、学术讲座、指导青年教师、教科研团队、社会实践经历、国(境)内外研修经历、代表作文字复制比检测、《代表作同行专家鉴定意见表》等材料。其中代表作文字复制比检测和《代表作同行专家鉴定意见表》只提供复印件,复件件须持原件到人事处验证盖章。

以上5-14项材料按照附件《材料成册模板》(附件9)目录顺序组织存放,提交所在部门审核和评审推荐。所在部门评审推荐后,报送人事处复核接收前,须装订成册。所有成果申报材料,只收取复印件,复印材料需加盖审核单位印章,并由教学部门审核人在目录页签名并加盖部门公章后报至人事处。评审结束后申报材料不予退还。有关原始材料存放各基层单位,专人保管,以备评审过程中随时调阅。

所在部门汇总《2019年安徽建筑大学城市建设学院申报专业技术职务任职资格人员一览表》(含电子版,纸质版加盖部门公章)于10月18日前报人事处备案。

师德与业务考核1019-10月25日)

由各教学单位具体负责申报人的师德考核,填写《安徽建筑大学城市建设学院教师师德综合评分表》教务处负责教学考核工作,对所有申报教学工作、教学能力(实验技能)等进行考核,并给出考核评价报告申报人提交述职报告);学生处负责专职辅导员学生管理业务考核工作,对申报进行学生思想政治工作业务和能力考核,并给出考核评价报告申报人提交述职报告)

)资格与业绩审核10月19-10月25日

学院有关职能部门负责对申报人提供的申报材料进行审核。

人事处负责审核申报的学历、资历、继续教育、年度考核、人才类项目等材料;教务处负责审核申报教学工作量教学业绩成果材料科技处负责审核申报人的科学研究、社会服务等方面业绩成果材料;学生处负责审核申报人的学生工作类业绩材料。

各单位对申报人相关业绩材料原件进行认真审核,并确认复印件与原件一致后,在复印件上签字并盖章。

(五)代表作鉴定与相似性检测(10月25日前)

申报副高级以上专业技术职务者,按照要求,需提供能反映其学术水平的代表作(论文、著作等),由学院统一送往校外高校,由同行专家对其学术水平进行评价和鉴定,鉴定结果连续两年有效。

送审的代表作,由学院科技处负责相似性检测,检测结果连续两年有效。

(六)部门评审推荐(10月26日- 10月29日)

申报人将审核后的申报材料按照要求整理成册(暂不装订)提交所在教学单位,所在教学单位应成立考核推荐小组,由申报人员进行述职,考核推荐小组对其思想政治素质、职业道德、业绩成果和对学科专业建设以及对学院发展的贡献给出实事求是的评价意见,要将意识形态和师德师风作为重要的考核内容,评价意见应加盖部门公章。专职辅导员述职由学生处组织进行,辅导员所在的教学单位党委(党总支),应提供辅导员任期内意识形态、师德师风以及日常工作表现的综合考核材料,并作为职称推荐的重要依据。

考核推荐小组对申报表格中的内容及支撑材料的真实性进行审核,并根据职称评审条件,结合述职情况,对申报人提供的材料进行评议,认为符合晋升职务条件者,排序推荐。

各教学单位负责所在单位人员和兼职教师的教学实验系列的推荐工作。

)材料报送与复核10月30日-31日)

各有关教学单位10月31日前将申报人材料和《安徽建筑大学城市建设学院申报专业技术职务任职资格人员排序推荐表》(附件10)的电子版和加盖部门公章的纸质版报至人事处,人事处逐一复核后于11月4日返回申报人于11月6日完成装订成册并交至人事处。

八)学院审定推荐11月7日-8日)

 人事处将申报材料提交院长办公会议审定推荐人员名单和申报材料须在本单位网站公示5个工作日后,推荐至安徽建筑大学职称评审委员会。

六、有关情况说明

(一)关于代表作鉴定问题。申报高级职称的代表性作品鉴定结果作为评审的重要参考,代表作鉴定每年只送审一次,不得重新送审,更不得更改送审结果。申报正高级职称鉴定结果一般须不低于2个达到、1个基本达到”,申报副高级职称鉴定结果一般须不低于“1个达到、2个基本达到”。若申报人综合业绩特别突出,且是开云手机在线登陆入口学科(专业)建设紧缺急需的优秀人才,但其代表作鉴定结果未达到上述要求,须以专题报告形式推荐。

(二)关于代表作学术相似性检测问题。为净化学术风气,加强学术道德建设,所有送审的代表作要求进行学术相似性检测,由学院统一检测,检测结果作为评审时重要参考,代表作的文字复制比须不超过30%。

(三)关于专职辅导员职称问题。根据教育部43号令《普通高等开云手机在线登陆入口辅导员队伍建设规定》精神,学生处成立专职辅导员职务晋升推荐小组,负责专职辅导员的考核、推荐工作。专职辅导员职称推荐过程中,要坚持辅导员工作实绩、科研能力和研究成果相结合的原则,并结合教学单位提供的有关辅导员任期内的意识形态、师德师风以及日常工作表现等综合考核材料进行推荐。

专职辅导员可按教师职务(职称)要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务(职称)。专职辅导员有教学任务且达到教师系列评审标准的,可从教师系列申报。

(四)关于论文检索问题。为增强论文检索的严肃性和规范性,所有参评论文中三类以上论文(三类论文中本科高校学报除外)须提供具备国家一级科技查新资质的单位(省内具备资质的单位:中国科技大学图书馆、合肥工业大学教育部科技查新工作站(理工类)、安徽医科大学教育部科技查新工作站(医学类)、安徽省科技情报所)出具的检索(查收查引)证明。对发表的高水平论文,在出具检索报告时,可提供该论文的分区(以论文发表当年中国科学院国家科学图书馆制定的分区为参考)、影响因子及论文引用次数。其它公开发表的论文需在校图书馆做论文验证报告。

(五)关于论文过渡问题。根据皖教人〔2016〕1号文件规定,2009年3月18日(教人〔2009〕1号印发之日)前在省教育厅《期刊目录》列出的国家级重点刊物和国家级刊物上发表的论文,申报时可分别视为一类论文和二类论文。在国内普通本科高等开云手机在线登陆入口主办的教育科学研究类期刊上发表的教学研究论文视为三类教学研究论文。

(六)关于检索系统EI论文收录问题。论文在2009年以前被EI收录的,仅认可有分类号和主题词的收录版;2009年以后被EI收录的论文,分为期刊论文(即检索系统判断为Document type: Journal article〈JA〉)和会议论文(即检索系统判断为Document type: Conference article〈CA〉)。EI收录的会议论文,按一类论文计入规定的数量进行申报。评审专家将对EI收录的会议论文的实际水平进行重点审查。

(七)关于通讯作者论文问题。根据皖教人〔2016〕1号文件规定,申报人发表的外文通讯作者论文可视为科研业绩,发表的中文通讯作者论文不能计算入申报人科研业绩。计入科研业绩的通讯作者论文,要求通讯作者系论文第一作者的研究生导师或论文第一作者参与的三类以上研究项目的主持人。对于共同第一作者或共同通讯作者,只认可检索报告中排名第一者。

(八)关于教研、科研项目问题。申报人主持的教研、科研项目应提供立项通知书。对参与教研、科研项目的,申报人应提供能反映参与项目的任务书(或申报书)和立项通知书。科学研究项目的阶段性成果是指与项目研究相关,已经发表或出版的论文、著作,自主研发的新技术、新产品、专利、软件,带有技术参数的图纸,或被企事业单位采纳并应用的研究报告等。教学研究项目的阶段性成果是指与项目研究相关,已经发表或出版的论文、教材、著作,经开云手机在线登陆入口组织认定的多媒体课件、课程视频网站、教学仪器、设备、专利、软件等或人才培养方案、教学内容更新、教学方法和手段改革、人才培养模式等。

(九)关于任职时间的计算和取得各种业绩的时限问题。申报人任现职时间截止到2019年12月31日。业绩成果起止时间:自受聘担任现职之日至2019年8月31日期间所取得的业绩成果。

(十)关于讲师职务的申报问题。按照皖教人〔2017〕3号文件规定,自2018年起,不再开展直接认定中级专业技术职务资格工作,教师系列专业技术人员均需参加评审,方可取得中级及以上专业技术资格。

十一)关于外语和计算机应用能力要求问题。根据《关于调整安徽省职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知》(皖人社秘〔2017〕10号)文件精神,在专业技术人员申报评审专业技术资格时,不再把职称外语和计算机应用能力考试作为必备条件。取得相关能力和水平的认定成绩的,可以纳入专业技术人员继续教育,作为继续教育学时进行计算。

(十)关于教学工作量问题。要高度重视教学工作量的审定工作,教务处要制定学院统一的教学工作量测算标准、测算方法,进行具体测算,包括教师教学工作量总量、年均工作量以及所在教研室年均工作量的具体计算,并负责审核,不得随意填写。

(十三)根据“皖教秘人〔2019〕49号”文件规定,《安徽日报》等省级以上党报理论版重点文章可比照二类期刊对待,具体由安徽建筑大学职称评审专家委员会认定。

、评审费用

评审费用按照省财政、物价部门规定的收费标准收取

、工作要求

教学系列职称评审推荐工作,是整体提升我院教师队伍素质的保证。各部门要从教师队伍建设和高等教育事业发展大局出发,提高认识,加强领导;坚持标准,规范程序;加强教育,确保诚信;严肃纪律,严明责任。

在职称评审推荐工作各环节,建立公示制度,充分发挥群众监督作用;各部门要指定专人负责申报材料的审核工作,严格审核、验证申报人提交的有关材料,谁审核,谁签字,并加盖公章。凡属存疑的材料,不得作为评审推荐的依据,更不得上报学院。凡对申报材料审查不严的部门,一经发现,予以通报批评,并视情节追究相关人员的责任。对公示中反映的情况和问题,要及时调查处理,确保上报的材料和人选不存在争议。

各申报人员根据学工作时间安排,按时提交申报材料,各职能部门应相互配合,确保今年职称评审工作顺利完成。

申报人须与学院签订服务协议,服务期间职称证书由学院保管。

未尽事宜,请与人事处联系。

特此通知。

 

附件: 

附件1:2019年安徽建筑大学城市建设学院专业技术职务申报预报名汇总表.xls

附件2:安徽建筑大学城市建设学院申报专业技术职务任职资格人员一览表.xls

附件3:安徽建筑大学城市建设学院专业技术职务任职资格评审表.doc

附件4:安徽建筑大学城市建设学院教师(实验技术人员)任职资格评审简明情况登记表.doc

附件5:诚信承诺书.doc

附件6:任现职以来论文、论著检索简明情况表.xls

附件7:述职报告评议意见表.doc

附件8:安徽建筑大学城市建设学院教师师德综合评分表.xls

附件9:材料成册模板.doc

附件10:安徽建筑大学城市建设学院申报专业技术职务任职资格人员排序推荐表.xlsx

附件11:其他工作考核表.doc.

 

       

                        安徽建筑大学城市建设学院

                            2019年10月10日